2015-11-30 10:02:08|来源:海外网|字号:
一位外籍人员成功拿到了中国“绿卡”,这被称为世界上最难拿的“绿卡”。(图片来源:资料图)
即使是有政策支持的“千人计划”,拿到“绿卡”的人依旧寥寥。根据中组部在2014年6月的数据,按照计划分批次引进的4000余名海外高层次人才中,只有1306人成功拿到了中国绿卡。
认识到引进海外人才的重要性,2008年以来,中国出台了多项海外人才引进计划,对外国人才引进及在华技术移民的发展起到了推动作用。
2012年6月,中国政府首次提出降低“绿卡”门槛,在该月通过的新《中华人民共和国出境入境管理法》中,明确表述将“为逐步放宽‘绿卡’申请条件留下空间,有助于促进引智引资工作。”
2015年6月,中国公安部正式下发通知,决定扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围,在国家认定企业技术中心等7类企业、事业单位任职,且符合相关条件的外国人,可申请在中国永久居留。
北京中关村:华裔卡让侨胞人才“引进来”更加便捷
“不同时代有不同时代的英雄,创新创业者就是今天这个时代的英雄。中关村要成为国际化的创新中心,必须要‘引进来,走出去’。”中国国务院总理李克强的这番讲话让在中国村“打拼”的外籍人士兴奋不已。
2014年,中关村有外籍专家2408人,占外籍从业人员比重超三成;留学归国人数连续六年增长,达2.2万人。
尽管如此,与美国硅谷相比,有中国“硅谷”之称的中关村在海外人才引进方面仍需努力。27日,中关村管委会主任郭洪表示,美国硅谷的从业人员36%来自海外,而在中关村200万创业人员中,外籍和海归人员占比仅为1.5%。
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