海外网1月11日电 据《新岛周报》报道，一项调查显示，多家公司和多个技术、会计、法律、销售和市场相关的岗位在新的一年都有加薪的计划。都柏林圣三一学院（TCD）和Abrivia共同进行的年度工资调查结果显示，2016年75%的公司工资上涨了不超过5%，而在2017年80%的公司也有望上涨相同的数额。公司对于雇佣形势也十分乐观，84%的公司都希望能够招聘更多的员工。
2017年增长最强劲的部门之一是会计相关的工作，其中跨国集团和公司是主力。消费品、制药、技术、医疗和共享服务中心领域对于专业会计的需求是最大的。Abrivia表示：“很大一部分是因为大公司欧洲部对于爱尔兰的继续投资。”
不过乐观的同时也不要掉以轻心。比方说，销售和市场部门虽然工资会上涨，但是它们也被列入了受英国退欧影响最大的部门。许多当地的问题也会影响到雇主，例如房价和租金。
有报道估计如果雇员们想在都柏林的南部地区“负责任”地生活，那么他们的工资税后需要达到62500欧元，也就是说总工资要达到10万欧元以上。
住房是问题，纳税也是问题。超过一半的公司都认为边际税率会影响到国际员工的招聘。这一比例在会计、销售和其他部门（如建筑、生产）分别为88%、59%和53%。
责编：康凯凝、郭妍汐
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