海外网5月15日电 据《华侨新天地》援引《共同报》报道，在荷兰东部城市Nijmegen的学校联合体Conexus因师资不足，已向学生的家长发去了求救信：当学校实在找不到合适的代课老师时，希望拥有教师或助教资质的家长挺身而出，帮学校代一下课，这样能够避免学校因没有老师而要让学生回家的尴尬情况出现。
在Conexus旗下共有31间小学。Conexus说，以家长作为临时代教只会在特殊情况下发生：比如已将学生分散入别的班级、由实习老师代课、或者校长都已亲自出马代课等情况下。因师资不足而导致学生无课可上的情况已经在某些小学里头出现过。
Nijmegen小学出现的问题其实是全国性的。教师这个职业近年来在荷兰并不吃香，工资偏低、工作压力大和师范学校的招生标准提高等因素导致了学生们不太愿意选择教师作为将来的职业。初级教育办学机构PO-raad认为，到2025年，荷兰的小学将出现一万个教师岗位空缺得不到填补的局面。而眼下在荷兰的各大城市及周边地区（Randstad），小学教师缺口已经达到了1200-1500名。
荷兰的教育部也注意到这个状况，但认为这并不是金钱上的问题，所以不太可能在短期内对小学教育进行政策性的修改。
相对于荷兰，教师目前是中国的热门行业之一。实施多年的计划生育政策导致多数孩子是家里唯一的掌上明珠，家长们为了孩子的未来发展，通常十分重视孩子的学业，以重金聘请老师给孩子课外补习是常见的事情。据资料显示，荷兰小学教师的平均工资基本是按照级别发放，在每月税前€2.317与€3.640范围内，€3.640为工资最高是指几十年辛勤耕耘并不断进修、提高业务水准、考核升级，甚至升任为校长，快到退休年龄，或许才有可能拿到这最高工资！这在荷兰相对而言并不高。荷兰的学生又都是没有家庭作业、更不用复习或课外补习的幸福一族，荷兰老师没有额外的补课收入。相比之下拥有很多赚外快机会的中国教师们，就幸运多了！
责编：康凯凝、郭妍汐
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