海外网8月31日电 据《澳洲网》报道，很多人在找工作时，不仅看重薪水，良好的工作环境更日益成为找工作时需要考虑的重要因素。澳洲研究公司“良好工作环境”（GPTW）2017年“澳洲最佳工作环境”（Best Places To Work）报告近日出炉。其中，员工规模在1000名以上的公司中，玛氏澳洲（Mars Australia）名列第一。该报告显示，很多员工对公司的“小福利”非常在意：工作场所可回收产品的使用、自行车车架、小零食等，这让员工工作更加积极。
良好工作环境是必备
综合《赫芬顿邮报》、GPTW官网报道，2017年“澳洲最佳工作环境”报告于2016年10月和2017年6月间，对150家澳洲公司的6.0956万名员工进行了调查，是GPTW的第10次年度报告。它根据员工人数分类，分析年度工作场所的趋势，以增加澳洲公司的效率和创造性。
GPTW行政董事兹琳卡（Zrinka Lovrencic）表示，“良好工作环境”已不再是澳洲企业可选选项，而是必选选项；当今的社会里，它对企业的活力和成功有着不可取代的作用。参与这一调查的企业明白哪些因素有助于打造良好工作环境，知道哪些因素有助于企业成功。一个良好工作环境和优秀员工，能够增加企业向心力和客户满意度。”
本次报告中，1000名以上员工的工作场所中，前5名分别为玛氏澳洲、Mecca Brands、Hilton、Campbell Arnott’s和Marriott Hotels & Resorts Australia。100人以上员工的工作场所中，前5名分别为Stryker、Salesforce、Atlassian、Birdsnest和Nous Group。100人以下员工的工作场所中，前5名分别为Avenue Dental、Intuit Australia、Canva、Insentra、Stackla。
玛氏澳洲的布罗迪（Jim Brodie）在一份声明中称，“玛氏澳洲想要打造良好工作环境，被这一报告认可是一件我们很想与同事分享的消息。”
小细节决定工作场所成败
工作场所不只是员工日常工作的地方，还能成为他们舒适安心的地方。在接受调查的6万多名员工中，98%的员工认为，在工作场所中使用可回收产品是一个积极因素，这能够增加员工在工作中的幸福感；88%的员工认为，自行车车架是鼓励员工骑车去上班的一个方式，这能增加工作场所的文化；74%的员工称，他们公司提供的健康小吃和饮料能让他们保持高昂的“斗志”。
除此之外，82%的被调查公司会提供工效评价；74%的公司为员工提供额外的带薪休假；88%的公司为想要进行在职教育的员工提供补助等。（《澳洲网》李羽白编译）
责编：郭妍汐、海外编辑部
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