新西兰成职场霸凌重灾区 40万人忍气吞声上班

2018-01-04 16:34:38来源:海外网
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摘要:【新西兰先驱报中文网】让人震惊的是约有75%的职员之所以被霸凌是因为他们的专业技能比他们的管理者更强。这些管理者因为害怕丢掉自己的工作而想方设法的给下级员工难堪。

海外网1月4日电 据《新西兰先驱报》报道,新西兰文化保存机构主管Allan Halse说,职场霸凌行为在新西兰缺少合法的约束,从而成为一种文化现象。

Halse说新西兰工作场所的结构和氛围落后于全球主要国家,而且情况逐年恶化。“因为在新西兰我们并不认为这种现象会给健康和安全构成困扰。”

以英国为例,无论雇员还是雇主,如果被职场霸凌困扰可以寻求咨询服务。英国还有专门的仲裁调解机构预防工作场所的霸凌行为升级。“而在新西兰,这类问题是缺少管理的。有的公司认为,懂得霸凌的高层才是强有力的管理者。”

根据一项研究,新西兰70%的职场霸凌是自上而下的,25%是同级别员工之间的,只有5%是员工对管理层施加不合理的欺压行为。“已知的是新西兰有1/5人口或者说40万人面临职场霸凌问题。他们上班时都处于长期的欺压状态中。”这种霸凌往往是间接形式,比如管理层设定不切实际的工作量,在员工未完成任务时进行训斥或羞辱。

调查称,让人震惊的是约有75%的职员之所以被霸凌是因为他们的专业技能比他们的管理者更强。这些管理者因为害怕丢掉自己的工作而想方设法的给下级员工难堪。

(来源:新西兰先驱报中文网)

(原标题:新西兰职场霸凌成重灾区 40万人每天忍气吞声上班)

责编:海外编辑部

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