德国调高最低时薪 快来看看欧洲收入排名

2018-07-05 09:21:00来源:海外网
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摘要:【欧洲时报】德国政府计划于2019年初调高时薪,欧洲各国的收入水平有何不同?

海外网7月5日电 据《欧洲时报》报道,按照德国政府计划,德国劳动者最低时薪将于2019年初上调,其中,薪酬上调幅度是德国社会普遍关心的问题。德国最低薪酬委员会表示,餐厅临时工、清洁工和其他低收入者从明年开始收入将明显提高。

德国最低时薪将上调至9.19欧元

德国《世界报》报道,专业人士预计,最低时薪自明年1月将平均提高35欧分,从目前的8.84欧提高至9.19欧。值得注意的是,德国2015年引入的最低时薪只有8.50欧。

德国联邦统计局调查显示,目前全德范围内约有180万劳动者领取最低时薪。根据计算,领取最低薪酬的全职雇员每月平均收入可达1336欧,如果按照预期,自明年1月上调最低薪酬,全职雇员的月收入将再提高53欧元。

关于最低时薪制度,一直以来存在争议。一方面,正如经济学家预计的,该制度有利于降低失业率,促进就业。另一方面,工会也曾反映,雇主以各种手段逃避支付最低时薪的情况仍然存在。尤其在私人家政、餐饮、酒店等服务行业,部分雇主支付的工资会低于最低时薪。这样的违规状况经常发生在女性劳动者、外国人和德国东部地区劳动者身上。

报道称,对于最低时薪,德国工会方面认为仍有相当大的上升空间,财政部长绍尔茨(Olaf Scholz)乐观预计,最低时薪可以提高到12欧。当然要实现这一巨大的提升,前提是得到法律层面的允许,毕竟最低薪酬委员会只能在法律框架内制定相关规定。

欧洲最低时薪排名:卢森堡最高 法国第二

相关机构的一项调查显示,在欧盟各国最低时薪统计中,德国目前以8.84欧排名第4。其中,位居第一的是卢森堡(11.55欧),其次是法国(9.88欧)、比利时(9.47欧)。此外,荷兰、爱尔兰和比利时都属于最低时薪福利较好的国家。

相比之下,其他欧盟国家在最低时薪制度上捉襟见肘:邻国波兰、捷克的最低时薪低于3欧,保加利亚仅为1.57欧,而斯堪的纳维亚半岛,甚至奥地利、意大利等一些高福利、高收入国家在相关法律方面仍是空白。

(欧洲时报/未霁 编译报道)


责编:郭妍汐

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