调查:新冠疫情致超9成巴西企业降低员工薪资

2020-12-08 14:46:00来源:中国新闻网
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摘要:【南美侨报网】据报道,本次调查共对718家巴西企业进行了访问,涉来自各行各业的86万名从业者。

中新网12月7日电 据南美侨报网报道,美世咨询公司(Mercer)近日一项调查显示,新冠疫情导致巴西94%的企业将员工基本工资降低了3%至4%。调查还显示,有73%的企业推迟了员工加薪计划,而51%的公司既定的2020年薪资调整,因受疫情影响而未能完成。

据报道,本次调查共对718家巴西企业进行了访问,涉来自各行各业的86万名从业者。美世巴西公司(Mercer Brasil)职业产品负责人拉斐尔·里卡特称,尽管降低工薪仅被当作一项紧急措施,且是临时性政策,但约5.4%的受访企业称,这种降低或成一种永久性状态。

美世公司的调查显示,在获准加薪的企业中,员工薪资的平均增长幅度为2.5%,低于2019年的4.4%。在调查过程中,很多企业称,由于疫情产生的经济影响,不得不推迟员工加薪计划。

调查还指出,有60%的受访企业不打算在年底之前,对员工人数作出任何更改。而21%的企业计划年底前进行裁员,其中大多数为运营和销售岗位。

不过,受访企业称,不打算对员工的福利计划进行很大改变,同时计划实施弹性福利制度的企业数量,还出现了明显增长。这是一项积极的改变。

里卡特称:“家庭办公模式的普及,引起了人们对一些以前从未考虑或重视过的新措施的兴趣。弹性福利制度可允许员工挑选对于自己及家人最有意义的方案。”


责编:张青津

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